在美丽的彩云之南，无量山间、澜沧江畔，坐落着总装机容量达420万千瓦的巨型水电厂——华能澜沧江水电股份有限公司小湾水电厂(下称华能小湾电厂)。作为世界首座300米级双曲拱坝，华能小湾电厂边坡治理高达700米，有88条超大地下洞室群，30层楼高的地下厂房，单机70万千瓦、最高水头251米的大变幅、高参数水轮发电机组等，攻克一座座技术高地，造就出小湾这项最具难度、最具挑战性的世界级工程。
      “世界最大看三峡、世界最难看小湾”。载着这一美誉，华能小湾电厂首台机组自2009年9年投产后，仅用了不到11个月的时间实现6台机组全部建成，6台机组均实现投产后连续安全稳定运行180天无非计划停运，在大型水电厂中尚无先例，创造了同类机组新记录。
      仅有196名职工的华能小湾电厂，究竟靠什么书写出这段安全运营传奇?华能小湾电站党委书记、电厂副厂长南冠群揭开谜底，“优秀的企业文化孕育优秀的员工队伍，优秀的员工队伍创造优异的业绩，小湾电厂多年的发展，背后的精神动力正是小湾人薪火相传的企业文化。”
      众志成城铸就“小湾精神”
      发源于青藏高原唐古拉山的澜沧江，水能资源蕴藏量约3656万千瓦，流经青海、西藏、云南，是中国十三大水电基地之一。1999年6月正式拉开建设序幕的小湾水电工程，是澜沧江流域水电开发全面进入“流域、梯级、滚动、综合”发展新阶段的显著标志。
      早在上世纪七十年代，水电前辈们在崇山峻岭中艰苦跋涉，披星戴月中绘制出宏伟的蓝图。数万建设者栉风沐雨、默默奉献，以非凡的创造力、凝聚力和战斗力，攻克一个个难题，闯过一道道难关，创造诸多辉煌成就。
      从1999年开始筹建至今，几代小湾人众志成城，共同撰写了一部水电建设的鸿篇巨著，铸就了与华能企业精神一脉相承的“小湾精神”。概括而言，这是一种勇往直前不畏艰险的坚强意志，不怕吃苦不计得失的高尚情怀，团结拼搏敢于争先的团队气质，追求卓越争创一流的进取精神。
      文化是长期积淀的结果，几代小湾人艰苦创业、攻坚克难、创新奉献的优良传统，积淀了丰厚的精神财富，而这恰恰奠定了小湾企业文化体系的根基。

      “六个小湾”的时代创新
      企业文化重在继承，更在于发扬。小湾电厂发电运营后，吸引了一大批年轻的“80后”、“90后”新生力量，如何在深山峡谷里凝聚人心成为企业面临的全新课题。
      秉承着宝贵的历史文化基因，华能小湾电厂始终不忘把“小湾精神”深植于华能“三色”文化之中，全面建设以华能“三色”文化为引领、“六个小湾”为核心的企业文化落地生根体系。
      长期以来，华能集团始终将建设为中国特色社会主义服务的“红色”公司，注重科技、保护环境的“绿色”公司，坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司，作为企业使命，并为之不懈努力，形成了以“坚持诚信、注重合作，不断创新、积极进取，创造业绩、服务国家”为核心价值观的“三色”文化。“六个小湾”是“三色”文化孕育下在水电企业的具体实践，即安全小湾、精益小湾、绿色小湾、和谐小湾、文明小湾、激情小湾。